PHA LÊ GROUP TRIỂN KHAI THÊM CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI CHO CBCNV Trao quyền cho các thành viên được làm chủ ngày trả lương của mình. Ứng lương linh hoạt trên APP FLEX PAY – Tối đa lên tới 70% tổng mức lương.

Ứng lương linh hoạt trên App Flex Pay được Pha Lê Group triển khai mới đây là một giải pháp công nghệ cho phép CBCNV được rút một phần tiền lương trong tháng khi cần thiết dù chưa tới ngày trả lương.

(star)Với chính sách “Ứng lương”, các CBCNV được nắm quyền quản lý dòng tiền của mình và chủ động trong cuộc sống, nên dù có bất cứ vấn đề phát sinh nào không có trong kế hoạch chi tiêu…NLĐ đều có khả năng chi trả tại ngay thời điểm đó mà không cần nhờ tới các phương pháp: vay mượn, rút tiết kiệm,… Thông tin chi tiết như sau:

(checkmark) Được ứng lương bắt đầu từ đủ 16 công trở lên (tức tính từ ngày 16 đến ngày cuối cùng của tháng)

(checkmark)Áp dụng cho NLĐ ký HĐLĐ chính thức

(checkmark) NLĐ được ứng theo các mức:
+ BGĐ trở lên: Ứng tối đa 70% tổng mức lương
+ CBQL/NVVP: Ứng tối đa 50% tổng mức lương
+ Nhân viên trực tiếp/ LĐPT: Ứng tối đa 3trđ/ tổng mức lương

(checkmark) Hình thức: Ứng qua App Flex Pay và chuyển về tài khoản cá nhân đăng kí với App qua ngân hàng

(checkmark) Thanh toán đối soát: Hàng tháng bên App gửi danh sách đối soát và Công ty chi trả

(checkmark) Phí ứng lương: Theo quy định của App – Phí 1.25% trên tổng số tiền ứng (NLĐ chi trả)

Với mong muốn mang tới cho CBCNV một môi trường làm việc lý tưởng với đầy đủ các chính sách phúc lợi …Pha Lê Group không ngừng cập nhật, bổ sung thêm các chính sách mới, quyền lợi cho các thành viên khi làm việc, cống hiến tại PLGr. Và chắc chắn, trong thời gian tới, PLGr sẽ tiếp tục có những chương trình phúc lợi đặc biệt – chỉ riêng có của PLGr. Cả nhà mình hãy luôn đồng hành cùng PLGr để có được những trải nghiệm tuyệt vời nhé!

Về thông tin chi tiết cách tải App, sử dụng, thao tác ứng lương trên Flex Pay…sẽ được TTNB cập nhật trong bản tin tiếp theo! Và trong tháng 8 này, NCC sẽ tổ chức hướng dẫn đào tạo trực tiếp tới NLĐ. Lịch cụ thể sẽ được thông báo sau.